权威数据显示，2019年全国普通高校毕业生达834万人，再创历史新高，然而社会提供的就业机会并没有随着毕业生人数增加而成倍增长。为了提高自己的竞争力，越来越多的应届毕业生选择参加培训提升专业技能，每年的7、8月份也成为培训行业公认的高峰期。

　　凭借全程面授、高品质高体验的教学模式以及一体化的就业保障体系，千锋郑州校区吸引了大批的学员入学培训。为了能够更好地为学员提供服务，把控好高峰期内的各个环节，2019年7月3日，千锋郑州所有在校老师相聚高新区校区项目研发二室，召开高峰期迎新动员大会。

　　本次大会由HR杨老师主持，吕校长致开幕词并阐述迎新工作的整体部署。吕校长表示，2019年是千锋郑州校区成立的第五个年头，通过全体同事的努力，校区得到了不错的发展，分别成立了二七区和高新区两个校区，在校学员人数也大幅增加。

　　为了更好地迎接高峰期的来临，吕校长要求同事们做到四点：1)坚定初心，即牢记“成为一个有情怀、有良心、有品质的IT职业教育机构”的企业愿景并落到实处;2)用心做事，要做到真诚用心、积极进取、精益求精、行胜于言;3)协同作战，千锋的发展离不开每一个千锋人的奋力拼搏，大家荣誉与共，只有更加紧密团结，才能实现1+1>2的效果;4)使命必达，要以结果为导向，多为成功找方法，不为失败找理由。

　　随后两个校区的迎新负责人分享工作详细安排并组建讨论组，教学部、企业合作部、品质保障部、行政部等部门相关老师立下军令状，保证全力配合迎新工作，做到让学员宾至如归，绝不因为事情多而降低服务标准!

　　“相聚千锋郑州，共创美好未来。喜迎八方学子，共展千锋风采”。我们要牢记企业使命，牢记“做真实的自己，用良心做教育”的价值观，用真心、细心、贴心和诚心为学员提供更好地服务，加油，千锋郑州!

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