11月22日，应企业邀请，千锋郑州校区HTML5教学主管吴老师、讲师高老师以及就业老师孙老师携手前往飞道科技参观交流，这既是企业对千锋教学实力的认可与肯定，同时也是千锋关注企业动态、调整课程体系的有效方式。

　　据了解，此次活动的目的包含以下三个方面。一是，教学方面和企业的技术进行沟通对接，看是否有把公司的技术穿插进千锋课程里面的可行性;二是，与企业那边的HR沟通学员就业情况，包括学员的就业薪资以及对学生的提升规划;三是，看望已入职工作的学员，让入职较久的老学员带新入职的学弟更快适应工作。双方沟通后，又有5个学员确认入职该公司。

　　从今年4月份至今，短短半年多时间，千锋郑州校区与飞道科技合作不下五次，足见企业对千锋教学实力及学员实力的认可。而这也是千锋坚持全程面授、高品质、高体验的培养模式，依托一体化就业保障体系的必然结果。

　　在课程设置上，千锋坚持以就业为导向，依据市场需求并融合潮流技术制定课程大纲，精准匹配企业线下及未来需求，确保学员所学即企业所需。在教学上，由大牛讲师全程面授教学，以实战项目驱动教学过程和内容，注重培养学员的实战经验和编程思维。在管理上，千锋拥有科学严格而不失人性化的管理制度，让学员提前感受企业工作氛围，以准职业人的身份去学习和思考。在就业服务上，除讲师外，班主任、项目经理职业规划师全程跟班，全方位多角度把控学员的学习状态，及时关注企业技术动态，调整课程体系，真正做到培养企业需要的开发人才。

　　一个值得信赖的IT培训机构，首先要具备好的课程和师资，这是打造出高薪高职开发人才的基本条件;其次要具备好的就业服务，这是学员快速高薪就业助推剂。千锋不只拥有高端潮流的课程、专业负责的讲师团队，还有高品质高体验的培养模式以及一体化的就业保障制度，对内注重学员技能及就业素质提升，对外加强企业合作，打造的是企业所需上岗即用的开发人才，已深获学员及企业的信赖和认可。

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