UI设计师有没有求职诀窍？面试问题有哪些？UI作为门槛较低的互联网职业，每天都有很多人涌进UI设计行业，其实UI设计行业结构是和传统行业是一样的，不缺新人，或者水平一般的人，但是要成为技术娴熟却不容易。而且并不是说你会了个工作流程，就很牛了。

　　想成为合格且优秀的UI设计人员高薪就业，不仅需要专业的技术能力还需要掌握求职的诀窍，下面就给大家分享一些面试UI设计的专业问题答案。 

　　1、你如何使用色彩?

　　答案：色彩是 UI 的重要元素，不同的颜色代表不同的情绪，你对色彩的使用应当和站点以及主题相契合。还应注意，有的用户是色盲，你应当考虑到他们的感受。色彩的使用应该一致，一旦选定了某种配色，就应该在整个站点一致使用这种配色。

　　2、你怎么理解UI设计的一致性原则?

　　1》一致性的设计让用户感到舒适

　　2》一致性设计节约时间和金钱成本

　　3》优雅的一致性原则

　　3、到到一个新的公司你认为怎么快速的参与到项目中去呢?

　　先和部门负责人沟通，了解工作流程团队的架构和上个设计的的岗位职责看之前的交接文档。在和负责该项目的产品项目经理开发沟通要负责的项目。

　　4、做过平面类的设计吗?

　　回答说做过会好一些，因为现在好多公司需要偏向平面的运营设计。

　　5、你认为自己得产品，价值比较大的是哪个?为什么大?有难点怎么解决?

　　价值要从用户量、用户反馈、给企业带来盈利模式。

　　用户反馈，自主学习能力和自己研究能力做到哪里，特效不会就跟同行的同事研究、探讨。比如说。想做个logo，没有感觉灵感，我就用头脑风暴，然后慢慢就来了。

　　6、阐述一下设计一款APP的想法和思路?

　　首先要考虑我们这款产品的目标用户群是谁，针对什么样的人群，用什么样的风格。然后做一个主界面风格给BOSS看，合适了继续做等等。

　　以上是一小部分常见的招聘面试题，大家可以了解一下，但是想要进入心仪的企业就业，还是需要具备专业的技术知识，才能更好的实现自己的价值。

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