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当前位置:郑州千锋IT培训  >  面试技巧  >  Java程序员怎么面试?如何应对HR的问题

Java程序员怎么面试?如何应对HR的问题

来源:千锋教育
发布人:千锋郑州
时间: 2021-08-18 17:17:04

  Java程序员怎么面试?如何应对HR的问题?在企业招聘的过程中,HR通常会考察求职者两个方面:专业技能和发展潜力。想要快速学习掌握企业所需的专业技能比较简单,大多数人会专业学习Java编程,一来有系统完整的Java学习路线,二来有较多的项目练习可以积累实战经验,但发展潜力如何体现呢?下面就以性能调优问题为例,给大家讲解一下有潜力的Java程序员是如何应对HR的问题。

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  几乎每个Java后端开发程序员,都会在面试时碰到诸如如何性能调优的问题,如何回答好这个问题,不仅仅是考察对JVM,内存模型等的理解,更看中的是碰到性能问题时,排查问题的方法论和思路。

  典型的一个场景是:在压力测试时,发现FullGC频率很高,如何解决?

  此类问题,优质的、有潜力的Java程序员一般从以下几点入手:

  1、观察GC日志,判断是否有内存泄漏,或者存在的内部不合理点。此处要求能熟悉各种Linux命令,可以快速查看和定位;

  2、调整JVM参数,如新生代,年老代大小,S0和S1大小比例,不同垃圾回收器的采用。并结合业务特点做进一步分析。这里不但要求扎实的JVM内存模型和理论,还要求对JVM的各种参数设置耳熟能详,并能实践操作;

  3、Dump内存,做进一步的对象分析;

  4、压测脚本的编写,性能问题解决前可以发现问题,并能在问题解决后真实的验证。

  一定要注意,此类优化不能用照本宣科式的回答,面试官一定会问实际中操作的场景和解决问题的思路。虽然性能问题的原因是多种多样的,但是解决问题的思路和方法论是可以明确的。

  很多Java程序员反应企业面试难度很大,相比考察理论知识,更注重项目经验。建议在项目中要尽量多思考,迎难而上。如果碰到复杂的性能问题,往往是提升自己的机会,一定要仔细研究解决,可以参考其他解决类似问题的文章和实践经验,对技术深度的提升是很大的,关键时候可以让你的面试官突然觉得面耳目一新。

  面试是你走向工作岗位的敲门砖,好的面试表现会帮你获得更多的机会。如果你想了解更多Java工程师面试技巧,可以选择专业的学习方式。

声明:本站稿件版权均属千锋教育所有,未经许可不得擅自转载。

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