Java人员怎么求职面试？要注意哪些事项？众所周知，想要拿到高薪就要有与之匹配的技能，但事实上有很多专业技能扎实的人薪资却很一般，究其原因，面试是其中的关键。很多人或面试怯场，或表达不利而错失高薪，接下来千锋郑州就给大家分享Java人员求职面试时应该注意的事项。

　　1、注重代码能力的培养。

　　能否在有限时间内写出清晰简洁、逻辑清晰的代码，不仅可以考察出候选人是否有扎实的基本功，也可以让面试官对候选人在未来是否能够胜任相应的岗位工作有一个基础判断。

　　备战建议：

　　1)加强基本功，增加代码量。多看优秀的源代码，认真从效率、逻辑等方面分析他人如何简洁明晰地实现一个函数，这对提升自己的基本代码能力有很大的帮助。

　　2)面试前多做题，保持手感很重要。这不仅可以加快答题速度，也会让自己养成较为规范的答题习惯。

　　3)复盘笔试答案，思考更优解。不少面试官喜欢在面试的时候复盘笔试题目，与候选人讨论题目的更优解，从而考察考生是否具备主动思考能力。

　　2、项目描述切忌花哨

　　相比花里胡哨的讲解，企业面试官更希望大家对过往的实习经历做更深入的思考，不是简简单单描述你在哪里做了什么，毕竟面试官需要在短时间内看到你的个人能力。发挥主观能动性，多在几种不同方法之间做比较，给出在思考之后得出的最优解，会显得你格外与众不同。

　　除此之外，思考的逻辑性和表达能力也是面试时考察的重点。在面试时切记要简化答案，能表达清楚想法就好，项目描述时只需要简单介绍项目背景，并着重突出项目亮点，千万不要过度包装。

　　3、明确职业方向和求职目标

　　不同岗位对具体的专业能力要求不同，拿算法岗位举例，只要你代码基础功底过硬，数理能力够强，又对所面试岗位是发自内心的热爱，就算你是非专业人事，面试官们也是想给你发offer。

　　算法行业的通用能力就是代码硬实力。如果不具备这种能力，在实际工作中就总会感觉不自信，受人制肘。建议大家千万不要盲目跟风，选择自己的职业方向，每个领域都有自己广阔的发展空间，适合自己的才是最好的。

　　4、规避这些小错误

　　虽然面试考察最多的是技术基础和代码能力，但是从心理学的角度分析，第一印象也是相当重要的，因此我们一定要注意自己的言行举止和穿着打扮，不要太过随意，要注意礼貌。

　　如果同学们选择的是视频面试，希望大家在面试前做好充分的准备工作。面试开始之后，如果遇到候选人迟到、没有调试设备、网络不畅通、麦克风关掉、面试环境嘈杂等情况，面试官会给一定时间调试，但是面试体验会受到一定影响，心理上可能会减分。

　　以上就是Java工程师求职时需要注意的细节问题。如果你想了解更多Java求职动向或Java学习技能技巧，可以选择专业学习一下，让自己尽快入门Java，学的轻松，就业更快!

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