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当前位置:郑州千锋IT培训  >  面试技巧  >  Java人员该如何面试?企业一般会考察什么

Java人员该如何面试?企业一般会考察什么

来源:千锋教育
发布人:千锋郑州
时间: 2021-04-19 16:30:07

  Java人员该如何面试?企业一般会考察什么?Java是老牌编程语言,人才需求一直遥遥居上,很多人都想进入Java开发行业,而面试是他们入职的第一道关卡。不同的企业根据岗位需求不同会有不同的考察重点,但绝大多数企业都会考察求职者以下几点:

  1、Java基础知识很重要

  对Java基础知识的熟练掌握,是很多大公司非常重视的基本能力,但是总有同学沉迷高深的技术,而忽视这一点。如果你的底层知识扎实,有一套完整的知识框架,会为你今后的所有面试打下牢固的基础。

  2、对Java应用能力考察点和加分项有所认知

  不同的类型的公司,对于候选人的能力需求是不一样的。对于社交门户类,一般对Java工程师的考查点是大规模高并发场景的应用与架构能力;O2O行业则会侧重于对面试者综合能力的考察。

  3、要清晰了解面试官的意图,不要答非所问

  针对Java不同的工作职位要求,面试考察的能力侧重点是不同的。如果你是校招面试,会考察你的基础知识、逻辑思维,更多以培养潜力的考察为主;如果你是初中级Java工程师,你需要多关注知识的广度与基础知识的应用;对于高级或者资深Java工程师来说,则更需要深入理解基本原理,是以综合的能力考查为主。

  出于学习效率和学习效果的考虑,你可以专业学习一下。不断接触到企业常用的技术,也有有较多的项目练习,可以让你快速将知识融会贯通并积累经验。在学习的过程中可以达到既定效果,进而养成思考问题、透彻理解、解决问题的能力。

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