千锋郑州老师分享 怎样做自我介绍成功率更高？
很多求职者在面试过程中都会被要求做一件事，那就是做一个简短的自我介绍。如何有效的利用这短暂的时间向对方展示你自身所附带的高价值是每个求职者关心的问题之一。今天千锋郑州老师就给大家分享一下怎样做自我介绍成功率更高。
首先，自我介绍要围绕岗位胜任要求展开。有人总结说，80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开，20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。
其次，自我介绍要有论点和论据，不能只有论点而没有论据支撑。
第三，准备多份面试自我介绍。不同规模类型的企业面试有很大差异，所以你应当准备至少三份自我介绍模板，分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重。
第四，自我介绍要先模拟演练，请自己的同学或朋友给你做面试官，让他们给你挑毛病，要使自我介绍语言精炼简洁、概括性强、内容丰富、亮点突出。经过几次模拟练习后，到面试场合也就减轻了紧张情绪。
一个成功的自我介绍通常包括六大要素，即我是谁、我的年龄、我来自哪里、我的教育背景、我的工作经历以及我的爱好特长。自我介绍以面试的测评为导向，是一种说服的艺术，耗时不过三、五分钟。作为求职者，在面试中主动地、积极地向面试官推荐自己，就是在为自己的职场生涯赢得加分。
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