IT人员求职技巧有哪些？如何能脱颖而出？求职面试是每个学员向职场人士转变的重要阶段，直接关系到学员所能获得的福利待遇及职业规划。想要在激烈的竞争中脱颖而出，你不仅需要扎实的技术功底，更要掌握一定的求职技巧。
首先，你要有一份卓有成效的简历。
没有那个HR会愿意阅读一份长达5页的流水账般的简历，因此你的简历必须要强调工作目标和重点。你要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门。你可以在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。一定要注意避免会使你被淘汰的不相关的信息，这在一定程度上会影响招聘企业对你的看法。
其次，求职面试要讲“礼数”。
能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，即所谓的“面试”。在面谈过程中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态，比如一边谈话一边玩手指、交叉翘腿坐姿、拨弄头发、眼神飘忽等。
最后，要有一颗坚强的心。
求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：比如是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。想要拿到高薪，关键是在求职过程中有一颗永不言败的心，不放弃任何一次可能成功的机会，任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。
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