Java人员面临哪些困境？如何提升技术能力？作为编程界的老大哥，Java应用领域不断扩张，从业人员的就业薪资也水涨船高。然而，有很多Java程序员面临困境，比如长期在外包公司或小型团队就职，技术闭塞得不到提升，每天重复同样的工作难以接触新技术。对于想要进入名企、挑战高薪的人来说，如何才能掌握大企业所用的技术，不断提升技术能力和项目经验呢？接下来千锋郑州小编为大家分享一下。

　　如果你想进入名企工作，一定要了解企业对求职者的技能要求。以阿里Java资深研发工程师为例，岗位要求如下：

　　1、扎实的Java编程基础，熟悉常用的Java开源框架;

　　2、具备良好的系统分析设计能力;

　　3、热爱技术，工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作;

　　4、精通高并发，高可用、性能优化和微服务框架等有实践经验者优先;

　　5、有电商平台、金融支付行业、大数据、机器学习、安全、数据库等领域经验者优先。

　　除了以上内容，英语流利、具备三年以上相关工作经验者也将脱颖而出。也许有人问该如何快速掌握这些技能、积累实战经验呢?目前学习Java的方式有两种：

　　一种是自学，适用于有一定基础的Java程序员，然而现实情况却是白天工作，晚上加班，只能依靠碎片化的时间学习，如果自控力比较差，基本就三天打鱼两天晒网，无法系统性学习，无法沉淀成技术实力。

　　另一种是选择专业学习，既适合零基础的人、又适合想要快速进阶积累经验的Java程序员。如果你对学习Java编程有兴趣，想要成为优秀的Java工程师，可以选择专业学习一下。先去免费试听一下，看看效果怎么样，自己亲身进行实际的学习体验。

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