对于想要转行从事IT开发行业的人来说，Web前端是一个很好的切入口，入门相对简单，但薪资福利高。很多人看到这一点都想学前端，但市场在发展、人们的需求也在变化，只是掌握基础的Web前端技能已无法满足企业需求，这就造成了“企业高薪难聘人才、求职者难找到好工作”的两难局面。郑州Web前端就业市场究竟如何?今天千锋郑州老师就来给大家解答。

　　郑州Web前端就业市场如何?一看招聘需求。“互联网+”政策的提出，带动了Web前端开发行业的兴起，Web前端开发专业人才紧缺。资料显示，Web前端用人数量已经远远超过主流编程语言Java、ASP、和iOS等的开拓人员的数量，我国对于Web前端工程师人员的缺口已达12万以上。

　　郑州Web前端就业市场如何?二看薪资待遇。职友集统计得出,郑州Web前端工程师平均薪资为7550元/月,最低工资3K-4.5K,最高工资20K-30K。一般来说，具有1-2年经验的专员薪资水平在8K左右，具有2-3年工作经验的主管的薪资水平在13K左右，技能越高、工作经验越丰富，薪资待遇就更高。

　　郑州Web前端就业市场如何?三看技能要求。随着用户对用户体验的需求不断提升，前端部分的复杂度也在不断提高。当前企业所需的Web前端工程师是具有扎实的基础知识和完善的体系结构的优秀前端工程师，尤其是高级前端工程师。

　　Web前端的市场热度稳中有升、岗位需求量大、薪资待遇高，为什么还会有人抱怨前端岗位饱和了呢?归根结底还在于求职者的技能是不是能够满足企业的需求，对于菜鸟来说市场永远饱和，但对于技术达人来说，市场永远可观。从市场招聘趋势来看，企业更倾向于高薪招聘高端Web前端人才，这对于零基础转行以及初级Web前端工程师来说是个不小的挑战，也成为他们选择参加培训班的动力。

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