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　　同学，您好！关于java面试难吗这个问题因人而异，主要看你的技术扎不扎实。根据经验，一般的Java程序员面试分为好几轮，大部分是3到4轮，前两轮是技术，最后一轮是HR。每轮面试时间约为40分钟。至于问什么问题，要看你的面试水平，面试时回答问题的流畅程度，和面试官合不合得来。如果你被问了一个问题，楼主就卡壳了，回答得吞吞吐吐，回答的不准确，那估计问不了几句就完了。如果能在回答问题的时候引导面试官进入一种来回的状态，面试成功的概率就会高很多。

　　至于题目的内容，主要是基础知识和应用。就看你的技术基础扎不扎实，基础深不深。在实际应用方面，要看你有没有相关的项目经验，技术应用能力，或者你的场景给你技术方案。

　　对于Java的基础，基本上就是集合、多线程、JVM相关的一些基础知识；数据库方面，会涉及到相关的mysql索引原理、事务实现原理、大键索引等；框架侧重于Spring相关，如IOC、AOP等实现原理、spring注解等；缓存redis、消息中间件kafka、rockmq等常用中间件。算法题一般不会太难，主要是考验个人的思维能力和代码操作能力，但是一定要听清要求，不能说到一半就跑了。

　　对于项目经验的介绍，要重在说，重在介绍自己在项目中的角色，负责的版块，解决的问题。不涉及或不熟悉的部分不要讲，否则面试官问的很深，自己答不上来就尴尬了。而且，在面试的过程中，要看面试官的反馈，不能自己随便乱说，尤其是说自己项目的术语，面试官根本听不懂，会很严重影响面试效果。总之，这部分主要是展示个人的工作经验和个人解决问题、排除故障、响应速度。

　　面试过程中，最好引导面试官提问。如果能带上自己的理解和回答，有时候来回讨论2、3个问题就结束了。面试的时候也很注意说话的技巧和技巧。你可以自己下来多模拟，面试官往往会根据你的回答寻找答案中的技术点然后问，深挖你的技术深度，从2、3个问题开始引出很多其他的问题。按照自己的方向去做，面试效果会更好。

　　java面试难吗？如何提高面试成功率？以上就是我为大家整理的经验。一般来说，如果技术不够深，那么回答的时候一定要慎重。不要给自己挖坑，最好往自己会的方向引导。

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