安全感是自己给的，自信感是实力给的，拿到offer之后真切感受到了浮萍靠岸的踏实与幸福，在此之前，可能一直提心吊胆。

　　“您前面还有****份简历等待查阅”

　　数字随着不断摁下的F5逐次递增，跟闹着玩一样，想找一家大公司就是这么难。

　　每年数百万的应届生毕业，庞大的人群基数让日趋饱和的人才市场愈发难以消解，求职难这等老生常谈的话题都已经沦为陈年烂梗，常态之下是整个求职群体的疲软众相。求职面试，似是一个无解的难题横亘在没有背景与人脉的学子面前，寒窗苦读十六载，大多换来一个心酸的结果。

　　相信经历过海投简历与面试排队的人有感触，大学毕业后一年，安稳了数年的心开始躁动，什么都想做却什么都做不成，一封封简历石沉大海，心里念叨着，早一刻步入社会就比别人多一份机会，踏上了求职征程。 

　　得偿所愿的极少数人与绝大多数迷茫者所形成的反差让现实加残酷。

　　作为普通人，梦想被消磨，雄心难再提，有时候，被打趴下一次，就是一辈子。

　　在自我怀疑中收到offer，对应届生来说，不仅仅是一份工作、一份收入，是从校园迈入另一个世界之后被肯定价值的标识，往小了说，那一刻的幸福弥足珍贵，往大了说，这是决定一生的开端，何况是初入社会就月薪过万呢? 

　　应届生月薪过万这种东西，嘴上不说，也会从眼睛跑出来;

　　“张老师，张老师周末一定要留出时间，请你吃饭”

　　“张老师，张老师邮寄的锦旗收到了吗”

　　“张老师，张老师快领红包啊”

　　那亮晶晶的小眼神，整个人元气满满，实现价值后的喜悦怎么能轻易掩盖的了啊。 

　　自信这种感觉如果平白无故突然冒出，不仅奇怪并且无用，因为盲目的自信我们称之为自负，但假如丢失了自信，一个人便很难挺直腰杆，甚至低到尘埃里，所以对应届生来说，如何拿捏求职中的自信度，是很难的一件事，因为它不可控且装不出。而由实力武装起来的求职，像是反客为主，游走在职场间，选择合适的。

　　一主动，一被动，截然不同，时间久了，自然形成两种人生。

　　无法言说选择千锋是唯一出路，但这确实是一条付出能见收获，只要踏踏实实便能一步一步走上巅峰的“平凡之路”，你说呢?