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千锋郑州9月就业喜报:共就业122人 平均薪资8668元

来源:千锋教育
发布人:Yolanda
时间: 2019-10-12 10:31:00

  告别国庆长假,回归忙碌的工作,又到了月初汇总学员就业数据的时刻。从春寒料峭到秋意朦胧,经历五个月的埋首苦学,千锋郑州9月份毕业的学员就业如何呢?

郑州9月就业banner

  数据显示,千锋郑州9月共就业122人,平均薪资8668元,其中一线城市平均薪资10228元,二线城市平均薪资7394元,应届毕业生占比40%。

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  无论是对企业、还是对员工,在每年的九、十月份都是“吐故纳新”的好时机,所以就有了“金九银十”之说。但在求职竞争越来越激烈的环境中,并不是所有的人都能如愿以偿。为了让自己更有底气,越来越多的人选择修炼自己的内功,明确自己的职场定位,提升自己的价值和不可替代性。

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  IT行业就业前景好是毋庸置疑的,从很多权威的数据我们可以看到,在最具潜力的薪酬职业中,前二十位里面IT行业总是占有大比重的。数据显示,IT从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。

  更值得一提的是,从事IT行业的人,就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的,因为与其他行业相比,IT行业非常公平,只要你有技术,其他的都微不足道,更具有吸引力的是我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,选择IT开发完全不用担心找不到工作。

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  IT开发的广阔前景吸引了人们的广泛加入,这在一定程度上抬高了行业门槛。为了提升自己的求职竞争力、有一个高起点,越来越多的人选择参加培训班。那么千锋郑州具备哪些优势呢?

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  1、教学研发

  项目经理跟班:项目经理1对1辅导,24小时在线;

  大咖讲师面授:大咖讲师全程面授,随时互动,0问题离开课堂;

  名企特聘教学:特聘名企技术官,参与课程研发、定期授课,以就业为导向;

  企业场景实操:模拟企业开发环境或直接去企业实训,帮助学员积累项目经验;

  智能测评系统:自主研发QFTS智能系统,学员每周一测、每月一考,随时自查学习效果。

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  2、品质保障

  学习管理:根据每月测评结果,针对性辅导陪练;

  模拟面试:模拟面试场景,从简历、作品、技术、招聘流程全方位指导;

  发展规划:从职业发展角度指导学员职业规划,并跟踪服务,终身推荐就业;

  入职指导:学员入职前免费为学员定制入职手续,职场礼仪等专业训练;

  持续提升:定期录制新技术视频教程,免费提供老学员,帮助学员持续提升技术。

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  3、企业合作

  企业定制:与企业签订人才培养协议,按需求定制培养,学员毕业即入职;

  名企双选会:合作企业超18000家,定期举行名企双选会,毕业即就业;

  上门招聘:企业定期上门招聘,进行人才选拔,优秀学员可直接入职;

  企业内推:就业老师帮学员简历直通HR,可快速面试;

  简历置顶:各大招聘网站享有置顶权,优先面试。

  从入学到就业,千锋郑州所有的老师都在为学员高效学习、高薪就业而努力。成立至今,千锋郑州依据市场需求开设多门课程,包括HTML5大前端培训、JavaEE+分布式开发培训、Python全栈+人工智能培训、全链路UI/UE设计培训、云计算培训、大数据+人工智能培训等学科,采用全程面授、项目驱动教学模式,拥有严格科学的管理制度和一体化就业保障体系,让你快速入行、求职起点更高!

声明:本站稿件版权均属千锋教育所有,未经许可不得擅自转载。

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