为了增强凝聚力，增进交流沟通，千锋郑州校区的人事部组织全体员工前往洛阳老君山开展了为期两天的户外拓展活动。期间开展的雷区取水、冲出亚马逊、坎坷人生路、毕业墙等项目活动，不仅拓展了员工们的体能和智力,在一定程度上改变了员工们的思维模式，加深了员工们对于人生的感悟。

　　5月11日下午14:00点，尽管气温高达32度，但千锋郑州校区的员工们兴致高昂，纷纷携带好自己的行李物品踏上了拓训之旅。旅途并不单调，在教练的引导下，千锋郑州校区的员工们重新认识身边的同事，去掉职位高低、去掉年龄高低、去掉性别之分，每个人都有自己的代号。千锋郑州校区的员工们整体分为两个团队：“无敌队”——无敌无敌，所向披靡;“刀锋队”——千锤万砸，只为杀他。或许是有了队名和队训，员工们的团结意识有了很大的提高。

　　第二天凌晨六点钟，千锋郑州校区的员工们就开始了属于他们的拓展之旅。喊号子、排队列、跑步、做操，告别繁忙的工作，呼吸着独属于山里的清新空气，员工们都感到了惬意。舒展筋骨之后，新一轮的游戏开启。青蛙跳水的游戏考验的是员工们的眼力和应变能力。“青蛙青蛙来跳水，几只青蛙几条腿?”在得到答复之后，员工们各显身手，抱团寻队友，一旦反应不及就会被挤出小分队，那样就只能表演节目了。

　　雷区取水的项目活动要求队员在规定时间内，在不接触地面的情况下，用三种以上不同方法从一个直径5米的雷区内把瓶装矿泉水取出来。主要目的是查看你是否合理有效的配置资源、是否有足够的创意、考验的是队员的创新思维能力和团队协作能力。冲出亚马逊活动的目的也是一样，在这两次的活动中，队员们的团队意识和协作能力得到了空前的提高。

　　不过在竞争比赛的同时永远不要忘记我们是一个整体，不要被竞争冲昏了头脑。在拓展训练即将结束的挑战4.2米的逃生墙中，千锋郑州校区的员工们重新糅合成为一个整体。挑战前没有人会相信会成功，当教练问我们会用多长时间所有人攀上高墙时，半个小时、四十分钟甚至长时间的答案都出来了，因为测试时我们使用5分钟度过了三个人。不过事实出人意料，我们仅用了6分钟就度过了24个人，这其中要感谢坚持不懈的“底座”、墙上人员和二层底座。让我感触深的是当前一位队员始终登不上去的时候，后面的队员当机立断的上去将上面的队员顶了上去。

　　通过这次拓展训练，千锋郑州校区的员工们的凝聚力得到了充分的提高，认识到了自己思想的局限性，在没有尝试之前，任何的想法都是白费，要充分发散自己的思维，借助有限的工具，统筹安排、提升团队意识。另外，“坎坷人生路”的游戏是让我们学会了感恩、我们要感恩父母、感恩同事、感恩身边的人。