Java是老牌的编程语言，市场占有率一直遥遥领先于其他编程语言。而在职场上，企业在招聘Java开发人员时主要看中哪些?作为一名Java程序员，你该如何做才能让自己与众不同呢?今天千锋郑州java培训就给大家简单普及一下这方面的知识。

　　首先是技术经验。经验和技术背景是招聘经理在招聘Java开发人员时看重的两个方面，虽然它们对于某些项目来说并不是完全必要的，但是在解决具体类型的问题时，对一个问题的理解程度是能力的体现。此外，检查和查看程序员可以处理哪些编程语言是重要的，会多门编程语言是好的，但并不是重要的，你必须要确保自己有一门编程语言的基础是非常稳固的。

　　其次是工作经验。简历中重要的部分是Java开发人员先前的工作经验，在求职之前已经实际工作了一段时间的程序员一定要在简历中展示其技术和编程技能，处理过哪些类似的问题?接过什么项目?在项目中具体负责什么工作。比如而缺少工作经验的人需要表现出强烈的学习欲望并愿意接触新事物。

　　后是良好的沟通表达能力。互联网企业中，团队协作已成为Java程序员的工作日常，如果没有很好地沟通表达能力，那就无法很好的和团队中的其他成员沟通交流。尝试选择具有良好沟通技巧的程序员，他们可以精确而轻松地分享想法。

　　千锋郑州java培训课程,前瞻企业需求,在JavaEE基础上,融合大数据大并发的相关培训课程,学员所学技能应用领域广泛,口径的宽广;千锋注重培养学员的编程思想，注重训练学员的表达能力，因此学员毕业可满足企业的各种需求，是轻而易举!