经过千锋UI课程培训过后学员，接下来面临的问题就是面试。其实应对面试是有很多技巧的，要知道后的薪资待遇情况跟你的面试表现有着很重要的直接关系，今天小编就跟大家总结一下UI设计面试时经常遇到的十大问题，希望能够对你接下来的面试有所帮助。

　　1、面试的首要问题——自我介绍

　　自行介绍时，一定要突出自己的特长有点，但不宜过长，当然也不要一笔带过。

　　2、应聘该公司的理由

　　，自认为符合这个岗位的所有要求。

　　第二，贵公司是一家XX样子的公司，我希望能加入的团队，发挥自己的专业能力，和公司一起发展。

　　3、对该公司了解多少内容

　　可以说通过网上的评价，对贵公司有一定程度的了解，比如说非常喜欢该公司官网的设计风格，或者对贵公司的APP也有特别关注。

　　4、如何看待加班问题

　　我认为加班有几个原因，一是快下班临时来了紧急需求，二是白天的需求没有做完。对于种情况我会自告奋勇地加班完成任务，第二种情况我会在白天努力工作争取在下班前完成尽量不加班，当然如有特殊情况则需要特殊对待。

　　5、讲一下自己的优缺点

　　对于优点是工作非常认真，注重细节，善于学习新知识;能够有效的时间管理，扛住紧张的工作压力;为人很好相处，乐于沟通，与同事关系十分融洽。

　　对于缺点是有时候太过于揪细节，导致完成某个需求花的时间比一般人长，我正在努力平衡这个点。

　　6、你期望的薪水是多少

　　我想具体了解下，依据贵公司的薪酬制度，我面试的岗位和级别大概是什么样的薪酬范围呢?或者你可以直接说薪资也是对自己的一个肯定与认定。

　　7、如果遇到自己设计的内容上司不满意怎么办?

　　我会收集上司的意见，邀请团队里的设计师一起讨论，并做出优化，拿出数据或理论向上司进行阐述。

　　8、你在项目中参与的环节，设计的流程是什么样的?

　　根据交互设计给出的原型，分析需求看是否合理，思考整理觉得OK之后制定视觉规范再实施。

　　9、你是如何分析需求的?

　　了解需求的背景和目的，并结合用户的使用场景去分析，用同理心去观察并结合自身经验设计。

　　10、你认为平面设计与UI设计的区别在哪里?

　　不同使用者有不同的操作习惯、不同的情境、基于不同的动机下进行相似的产品操作步骤，所以在设计一款产品前，UI 设计师会先搞懂目标族群。这一点在许多平面设计师上也能看到他们会进行类似的询问…