经过千锋UI课程培训过后学员,接下来面临的问题就是面试。其实应对面试是有很多技巧的,要知道后的薪资待遇情况跟你的面试表现有着很重要的直接关系,今天小编就跟大家总结一下UI设计面试时经常遇到的十大问题,希望能够对你接下来的面试有所帮助。
1、面试的首要问题——自我介绍
自行介绍时,一定要突出自己的特长有点,但不宜过长,当然也不要一笔带过。
2、应聘该公司的理由
,自认为符合这个岗位的所有要求。
第二,贵公司是一家XX样子的公司,我希望能加入的团队,发挥自己的专业能力,和公司一起发展。
3、对该公司了解多少内容
可以说通过网上的评价,对贵公司有一定程度的了解,比如说非常喜欢该公司官网的设计风格,或者对贵公司的APP也有特别关注。
4、如何看待加班问题
我认为加班有几个原因,一是快下班临时来了紧急需求,二是白天的需求没有做完。对于种情况我会自告奋勇地加班完成任务,第二种情况我会在白天努力工作争取在下班前完成尽量不加班,当然如有特殊情况则需要特殊对待。
5、讲一下自己的优缺点
对于优点是工作非常认真,注重细节,善于学习新知识;能够有效的时间管理,扛住紧张的工作压力;为人很好相处,乐于沟通,与同事关系十分融洽。
对于缺点是有时候太过于揪细节,导致完成某个需求花的时间比一般人长,我正在努力平衡这个点。
6、你期望的薪水是多少
我想具体了解下,依据贵公司的薪酬制度,我面试的岗位和级别大概是什么样的薪酬范围呢?或者你可以直接说薪资也是对自己的一个肯定与认定。
7、如果遇到自己设计的内容上司不满意怎么办?
我会收集上司的意见,邀请团队里的设计师一起讨论,并做出优化,拿出数据或理论向上司进行阐述。
8、你在项目中参与的环节,设计的流程是什么样的?
根据交互设计给出的原型,分析需求看是否合理,思考整理觉得OK之后制定视觉规范再实施。
9、你是如何分析需求的?
了解需求的背景和目的,并结合用户的使用场景去分析,用同理心去观察并结合自身经验设计。
10、你认为平面设计与UI设计的区别在哪里?
不同使用者有不同的操作习惯、不同的情境、基于不同的动机下进行相似的产品操作步骤,所以在设计一款产品前,UI 设计师会先搞懂目标族群。这一点在许多平面设计师上也能看到他们会进行类似的询问…
