告别国庆长假，回归忙碌的工作，又到了月初汇总学员就业数据的时刻。从春寒料峭到秋意朦胧，经历五个月的埋首苦学，千锋郑州9月份毕业的学员就业如何呢?

　　数据显示，千锋郑州9月共就业122人，平均薪资8668元，其中一线城市平均薪资10228元，二线城市平均薪资7394元，应届毕业生占比40%。

　　无论是对企业、还是对员工，在每年的九、十月份都是“吐故纳新”的好时机，所以就有了“金九银十”之说。但在求职竞争越来越激烈的环境中，并不是所有的人都能如愿以偿。为了让自己更有底气，越来越多的人选择修炼自己的内功，明确自己的职场定位，提升自己的价值和不可替代性。

　　IT行业就业前景好是毋庸置疑的，从很多权威的数据我们可以看到，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里面IT行业总是占有大比重的。数据显示，IT从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。

　　更值得一提的是，从事IT行业的人，就算是跳槽再就业也是不会有什么难度的，因为与其他行业相比，IT行业非常公平，只要你有技术，其他的都微不足道，更具有吸引力的是我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，选择IT开发完全不用担心找不到工作。

　　IT开发的广阔前景吸引了人们的广泛加入，这在一定程度上抬高了行业门槛。为了提升自己的求职竞争力、有一个高起点，越来越多的人选择参加培训班。那么千锋郑州具备哪些优势呢?

　　1、教学研发

　　项目经理跟班：项目经理1对1辅导，24小时在线;

　　大咖讲师面授：大咖讲师全程面授，随时互动，0问题离开课堂;

　　名企特聘教学：特聘名企技术官，参与课程研发、定期授课，以就业为导向;

　　企业场景实操：模拟企业开发环境或直接去企业实训，帮助学员积累项目经验;

　　智能测评系统：自主研发QFTS智能系统，学员每周一测、每月一考，随时自查学习效果。

　　2、品质保障

　　学习管理：根据每月测评结果，针对性辅导陪练;

　　模拟面试：模拟面试场景，从简历、作品、技术、招聘流程全方位指导;

　　发展规划：从职业发展角度指导学员职业规划，并跟踪服务，终身推荐就业;

　　入职指导：学员入职前免费为学员定制入职手续，职场礼仪等专业训练;

　　持续提升：定期录制新技术视频教程，免费提供老学员，帮助学员持续提升技术。

　　3、企业合作

　　企业定制：与企业签订人才培养协议，按需求定制培养，学员毕业即入职;

　　名企双选会：合作企业超18000家，定期举行名企双选会，毕业即就业;

　　上门招聘：企业定期上门招聘，进行人才选拔，优秀学员可直接入职;

　　企业内推：就业老师帮学员简历直通HR，可快速面试;

　　简历置顶：各大招聘网站享有置顶权，优先面试。

　　从入学到就业，千锋郑州所有的老师都在为学员高效学习、高薪就业而努力。成立至今，千锋郑州依据市场需求开设多门课程，包括HTML5大前端培训、JavaEE+分布式开发培训、Python全栈+人工智能培训大数据+人工智能培训等学科，采用全程面授、项目驱动教学模式，拥有严格科学的管理制度和一体化就业保障体系，让你快速入行、求职起点更高!